Hiérarchiquement rattaché(e) à la directrice générale, en lien fonctionnel avec l’ensemble des services support du siège et avec l’ensemble des autres directeurs de l’APEI, vos missions principales se déploient dans le respect des valeurs et référentiels associatifs, en cohérence avec le PAG.
Vous remplacez temporairement la directrice du DIME Phare dans ses missions :
Piloter le projet de site, le faire vivre, poursuivre la dynamique institutionnelle
Garantir la sécurité, la sureté et l’exercice des droits et des libertés des personnes accompagnées
Manager et gérer la dynamique des ressources humaines et accompagner les changements
Porter la démarche d’amélioration continue de la qualité
Élaborer et exécuter les budgets conformément aux délégations, en lien avec la DG et les services du siège
Assurer une communication qualitative auprès des proches aidants, des professionnels et des personnes accompagnées
Participer à la dynamique associative : contribuer et être force de proposition en CODIR, porter des projets transversaux…
Contribuer à une dynamique partenariale au service des personnes accompagnées et de l’APEI de Chambéry.
Contrat : CDD à temps plein, 4 mois avec renouvellement possible, Statut Cadre
Salaire conventionnel de la CCN 66 avec reprise d’ancienneté à poste équivalent, la prime Segur Axess de 238 euros brut mensuel Mutuelle,
Vous disposez d’un véhicule de service.
Vous êtes titulaire d’un CAFDES (ou son équivalent)
La connaissance du secteur du handicap et expérience en secteur enfant est un atout.
Vous portez et incarnez avec conviction les valeurs de respect, de professionnalisme, d’engagement et de responsabilité, affirmées par l’association.
Vous adhérez à notre référentiel managérial : https://www.apeichambery .com/wp-content/uploads/2024/02/ref-managerial.pdf
Vous êtes force de proposition et vous maîtrisez la gestion de projet.
Vos compétences managériales sont reconnues ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens de la communication et d’écoute.
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