Bienvenue à bord de l’APEI de Chambéry ! Notre association agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s’épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d’utilité publique, gère 14 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 800 enfants et adultes dont 250 travailleurs en situation de handicap et emploie environ 500 professionnels sur ses différents sites.
Le site des Parelles de l’APEI de Chambéry, situé à Challes-les-Eaux, héberge, accueille et accompagne des adultes avec troubles du neuro-développement, 7j/7, 24h/24 pour certains actes de la vie quotidienne. Il développe, il maintient des acquis dans un cadre sécurisant et adapté, tout en respectant le rythme de chacun. Il regroupe un Foyer de Vie avec 38 places et 1 place d’hébergement temporaire pour des résidents à la retraite d’un ESAT ou dans l’incapacité d’exercer une activité à caractère professionnel, mais qui ont conservé des capacités cognitives suffisantes et de l’autonomie pour participer à des activités collectives ou individuelles, sociales, citoyennes et 6 places médicalisées (EAM) pour des résidents ayant besoin de soins au quotidien, en situation de dépendance pour les actes de la vie courante.
Rejoignez un établissement où votre savoir-faire contribue directement au bien-être des personnes accompagnées.
Rattaché(e) à la direction d’établissement vous assurez l’entretien courant des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs. Vous serez amené à :
Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative (plomberie, électricité de premier niveau, serrurerie, peinture, menuiserie, petits travaux de bâtiment, suivi de la flotte véhicules).
Effectuer les réparations du quotidien et assurer le suivi des demandes d’intervention
Veiller au bon fonctionnement des installations techniques
Assurer le petit entretien des espaces extérieurs (déneigement selon la saison)
Suivre les contrôles réglementaires et accompagner les entreprises intervenantes
Participer à la gestion des stocks de matériel et des consommables
Respecter les règles d’hygiène de sécurité et les procédures de l’établissement
Participer à la démarche qualité de l’association
Vous établissez une relation de communication adaptée avec la personne accompagnée et avec son entourage.
Vous avez la possibilité de réaliser quelques jours de tuilage avant votre prise de poste.
Déplacements à prévoir avec le véhicule de l’établissement
Ces missions et fonctions s’inscrivent dans le cadre réglementaire du secteur médico-social dont la démarche d’amélioration continue et l’évaluation.
Contrat : CDI à temps plein du lundi au vendredi (organisation du planning de travail de la semaine à convenir ensemble). Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre diplôme et vos expériences avec reprise ancienneté à missions égales : 1 871.00 à 2 150.00 Euros brut/mois auquel s’ajoute l’indemnité mensuelle Ségur Axess de 238 euros but/mois.Véhicule de service de l’établissement, atelier aménagé et EPI.
Mutuelle -Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés.
Formation ou expérience en maintenance des bâtiments , second œuvre ou métiers techniques.
Habilitation électrique, SSI, maintenance préventive appréciées.
Sens de l’organisation, autonomie et réactivité.
Capacité à intervenir dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap avec discrétion, bienveillance et respect.
Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’observation.
Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire.
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