Bienvenue à bord de l’APEI de Chambéry ! Notre association agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s’épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d’utilité publique, gère 14 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 800 enfants et adultes dont 250 travailleurs en situation de handicap et emploie environ 500 professionnels sur ses différents sites.
Le DIME PHARE situé à Challes les Eaux, fonctionne en dispositif intégré : Accueil de jour (IME le Bourget, UEMA à La Motte Servolex), hébergement de semaine, accompagnement en milieu ordinaire type SESSAD (Trampoline et SAAGI) et accompagnement des situations complexes en interne et en externe type PCPE (Pôle de compétences et prestations externalisées). Ce dispositif accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs (3-20 ans) présentant des troubles du neuro-développement (Trouble du développement intellectuel TDI et/ou trouble du spectre de l’autisme TSA avec ou sans troubles associés)
Le DIME PHARE recrute un Moniteur Éducateur H/F à plein temps en CDD de 8 mois dans le cadre d’un remplacement d’un salarié en parcours de transition. Ce poste est positionné sur deux unités SAREC et IMPRO, en accueil de jour, principalement auprès des jeunes majeurs et grands adolescents accueillis
Vous accompagnez sur l’unité SAREC des adolescents et jeunes majeurs avec des troubles sévères du spectre de l’autisme avec troubles du développement intellectuel de 9H à 16H, à partir de leur projet personnalisé.
Vous accompagnez sur les ateliers de l’IMPRO des élèves en pré-apprentissages professionnels.
Vous veillez au suivi des outils et programmes éducatifs individualisés.
Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
En lien avec le projet de dispositif DIME PHARE, vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs et dans l’accompagnement des situations dites complexes.
Vous accompagnez les familles selon leurs attentes et besoins en lien avec l’Éducateur Spécialisé et le Responsable de service.
Déplacements à prévoir avec les véhicules du dispositif.
Contrat : CDD à plein temps sur une base 35h00 pour une durée de 8 mois. Planning de travail établi en annualisation. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre expérience et votre diplôme avec reprise ancienneté: 1 871.00 à 2 798.00 Euros brut/mois auquel se rajoute l’indemnité des Métiers Socio-Éducatif de 238.00 euros brut/mois, Mutuelle.
Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés.
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Moniteur-Éducateur ou un diplôme équivalent (DEME). Débutant accepté.
Vous disposez d’une première expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, notamment ceux présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA) et connaissez les recommandations de bonnes pratiques de l’HAS se rapportant au TDI et au TSA.
Vous avez une belle aisance relationnelle et aptitudes pour le travail en équipe ainsi que pour le travail avec les familles.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de flexibilité et de créativité.
Le secret professionnel est attendu.
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