Bienvenue à bord de l’APEI de Chambéry, association qui agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s’épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. L’APEI de Chambéry gère 17 établissements et services sur le bassin chambérien. Elle compte plus de 500 salariés, plus de 600 personnes accompagnées dont 250 travailleurs en situation de handicap.
Nous disposons d’un siège social, avec des équipes administratives, comptables, techniques et RH, qui travaillent au service des établissements et services et du bon fonctionnement de l’association. Nous recherchons pour notre Service RH au Siège social situé sur Chambéry le Haut (73), Un Responsable Ressources Humaines H/F en CDD au plus rapide, avec renouvellement possible.
En l’absence temporaire de notre DRH, sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous faites partie de l’équipe cadres du siège. Le service RH est composé d’un Service Paie, Service Formation et Administration du Personnel, Service Recrutement et Gestion des temps annualisés. Vous travaillez en lien étroit avec les autres services du siège et des établissements dans l’objectif de favoriser un accompagnement bientraitant et qualitatif des personnes en situation de handicap. Les missions qui vous incombent doivent permettent aux salariés de travailler dans un environnement serein et en confiance, en sécurisant les pratiques RH dans le cadre légal et règlementaire qui s’impose à nous.
Administration du personnel et garantir l’application des règlementations sociales et des obligations légales; gestion des parcours et des relations avec la médecine du travail; plan de développement des compétences; recrutements etc.
Conseil et appui aux directions et responsables hiérarchiques.
Relations avec les IRP : communication, négociations, suivis des accords, en collaboration étroite avec la DG.
Préparation et suivi des organigrammes avec les directions et les services du siège pour l’élaboration des budgets
Remplir les tableaux de bords en lien avec les obligations règlementaires et assurer les bilans de suivi de l’activité
Assurer une veille juridique
Contrat : CDD temps plein à prendre au plus rapide avec renouvellement possible, sur la base d’un contrat cadre classe 2 niveau 2, Forfait Jour. Salaire conventionnel de la CCNT66 selon votre diplôme et expériences avec reprise ancienneté et prime de responsabilité auquel s'ajoute la prime Axess Segur de 238 euros brut mensuel . Mutuelle. Avantages CSE et équipe CSE active et proche des salariés. Prise en compte de la QVT dans l’aménagement du temps de travail. Télétravail possible partiellement
Vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master Ressources Humaines, Droit social, Droit du travail, ou équivalent.
Une connaissance du cadre réglementaire et juridique du secteur médico-social et la CCN66 serait appréciée. Vous disposez d’une primo expérience sur le même poste.
Vous incarnez les 4 qualités attendues des cadres de l’APEI de Chambéry : Humilité, Humanité, Assertivité, Authenticité. Lien sur notre site de notre : Référentiel Managerial
Vous souhaitez contribuer aux valeurs d’une Association dynamique et investie. Pour en connaitre plus : Projet Associatif
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